伊勢ケ浜親方の涙・・・

横綱「日馬富士」の引退に関し、伊勢ケ浜親方が不思議だと言って涙を流されているニュースを見たが、その気持ちはわかる気がする・・・

なぜ、こんなことになったんだろう、親方として弟子でもある日馬富士の不運を思ってのことでしょう・・・

小さな身体で横綱として頑張っていた日馬富士は私も好きな力士の一人です・・・

決して暴力を肯定するものではありませんが、なぜこのような事態が生じたのか、ほんとの理由は本人たちでないとわからないことでしょう・・・

最近思うことですが、何事もあまりにも興味本位の報道がなされることが多く、マスコミの質の悪さには辟易致します・・・

伊勢ケ浜親方の立場は会社の経営者と同じです・・・

あたら有為な人材を失う時の悲しさは経営者の立場に立った人ならよくわかるはずです・・・

どうも人の義理や人情が薄れたのか、この国の人間的な良さはどこに消えてしまったのかと情けない気持ちになりました・・・

何事も人を非難中傷するのではなく、人を思いやる心を育てなければいけにのでは・・・

経済第一主義の政治で、国民の価値観がおかしくなっているのではないかと心配致します・・・

追伸・・・
横綱とは言え、若干33歳の若さ、言えば人生で一番血気盛んな年齢・・・

私も今があるのは、その年代の無謀とも言える勢いがあったればこそと言えます・・・

60代の後半の年齢になった私自身,とてもではないが聖人君子とは言えません・・・

全ての人に共通することだが、人間の生命、心は非常に弱く瞬間瞬間に変化をするものです・・・

今、仏様のような心の人が瞬間に夜叉のような心に変わることがあって不思議ではありません・・・

心ある人は、齢を重ねることで、自分が生かされていることを感じ、他人のことも案じられる心を持てるように変わり始めます・・・

何事も思い通りにはならない諸行無常を感じ、仏様に手を合すことも覚えます・・・

横綱とはいえ、33歳の若さの若者、相撲道で体力、気力、業の世界で頂点を極めたに過ぎない若者に対し、あまりにも過大な理想像を求めるのは酷と言うべきかも・・・

若気の至り、このような「ことわざ」もあるように、おおきな目で見ることは出来ないものなのか・・・

大嫌いなマスコミの記者さん達や、一人前の評論を述べるみなさん、あなたは聖人君子だと胸を張って言えますか・・・


2017年11月29日:1_仕事::koshio

遠赤外線温熱パッド

私が開発し、製造販売させていただいている、遠赤外線温熱パッド・・・

先日、72歳の男性のお客様が故障したようだが、どうしても使いたいので修理をと言われ、2台お持ちいただきました・・・

なんと10年前に製造した製品でした・・・

一般メーカーの家電製品でも10年間故障せず使える製品は少ないかも知れません・・・

一年中この遠赤外線温熱パッドを愛用していると言われ、冬は特に必要不可欠とのことで、大変重宝していただけていることに嬉しい思いが致します・・・

早速、修理をさせていただき、新品同様になりました・・・

電話で修理が出来ましたとお伝えしたら、大変喜んでいただけ、開発者冥利に思えます・・・

人様のお役に立っていることは、技術者としてほんとにうれしい思いが致します・・・笑顔

2017年11月28日:1_仕事::koshio

嬉しいですね・・・

12月5日県公館において、兵庫県の井戸知事から「さわやか県土づくり賞」を受賞します・・・笑顔

兵庫県の神出浄水場の受変電設備工事において、メーカー様とJVを組ませてもらい、その評価がなんと、100点満点の94点という高い評価をいただいたことによるものです・・・

このような高い工事成績、弊社では二度と取れないと言っても過言ではないと言えます・・・

うーん、社員及び協力業者の皆様が頑張ってくれたお陰です・・・

私の一生において、記念すべき仕事冥利と言える出来事になります・・・(笑顔)

人には運勢がつきものですが、私はとても運の良い人間だと感謝することが多々あります・・・

多分、誰かのために、何かをする宿命を持って生まれ、そのために生かされていると感じて頑張っています・・・

12月5日来春高校を卒業する予定の高校生が面接に来られます・・・

会社訪問を受け、弊社の役員は、この電気設備工事の仕事は大変ですよと、その生徒に一生懸命説明をしたそうです・・・

それでも、大変でも良いからと言って、弊社への面接を希望してくだされたようです・・・

弊社のどこを理解して面接を希望してくれたのかはわかりませんが、来る人拒まず、熱意を持って面接に臨んでもらえれば受け入れたいと思うのは人情です・・・

普通科の生徒さんらしいのですが、弊社を 選んで頂けてうれしいですね・・・笑顔

私は今、10年後の弊社のあるべき姿をイメージしながら経営に取り組みをしています・・・

今の時代に10年後は予測もつかないくらい速いスピードで世の中は変化をしつつあります・・・

それゆえ、大変な時代、少子高齢化という事実は、日本の将来に取って、想像以上に厳しいものだろうという考え方を持っています・・・

私の孫の時代、とても不安を覚えますが、私に出来ることは、自分の仕事を技術を次世代の人達にきちんと継承することです・・・

10年後に生き残っていられる会社にしておきたい・・・

そのためには、今出来ることに全力で取り組みを・・・







2017年11月25日:1_仕事::koshio

働き甲斐改革・・・

ほんとは数量規制の働き方改革ではなく、働き甲斐改革を目指すべきやろー・・・

性も無い時間規制や日数規制しか知恵の無い人たちの考え方は人間本来の本質を理解出来ていない人達の浅はかな考え方やと思う・・・

楽しく働くことが出来れば、人はやり甲斐を覚え、人に対する優しさも持てるものだと思うがねー・・・

今は、時間に追われ、楽しく働きたいと言う意欲を持つ人たちほど、ストレスを貯めているのが実情で、社員同士のコミニケーションも十分に取れない会社が多いいのではないかしら・・・

真面目に前向きに一生懸命頑張る人たちに負担が増えて、やる気をなくすことにもなりかねない・・・

これからは優秀な人たち程精神的に病むことになるかもねー・・・

そうなったら、だれが日本を支えるのかしら・・・

ところで、誰が安倍首相にこんな程度の政策提案をしているのでしょうか???・・・

それを鵜呑みにして、旗を振るこっけいさも???感じられ、私には意味がよくわかりません・・・

但し、弊社では残業は奨励していませんし、計画的に休みを取るシステム、出来れば私自身も楽しく働くために、もっとゆっくり休養もしたい・・・

毎日遊んで暮らせるなら、沖縄へ移住してのんびりしたいなー・・・笑

一億総活躍、働き方改革、言葉は綺麗だが、主婦や高齢者にも働かせて税金をむしり取りたい魂胆が見え見えやー・・・

労働者に税金や年金、保険の負担をどんどんかぶせて、休め、残業するな、遊べはないやろにねー・・・苦笑

よくわからん、知恵の足りない政治家ばかり、ほんとにうんざりや・・・

一生懸命頑張るオジサン経営者のささやかな疑問です・・・

ところで、地方はいま、高齢化、少子化でどんどん人口が減少している・・・

サウジアラビアは人口約3000万人くらいしかいないらしいが、ちゃんと国土を納めているんですよねー・・・

どうせなら2017年現在、1374万人弱の東京都民の内、1000万人には地方に移住してもらうくらいの法律を作れば面白いかもねー・・・笑

思い切ってそれくらいの政策を実行できる政党や政治家が出れば、働き方改革なんて旗を振らなくても日本は甦るかも・・・

地方も活性化して、働き甲斐のある国になるのでは・・・苦笑

2017年11月22日:1_仕事::koshio

三菱自動車・益子会長の言葉・・・

三菱自動車の益子会長のイメージは、マスコミのせいであまりいい印象はありませんでした・・・

しかし、こんなことがあったそうです・・・

三菱自動車が省エネデーター不正のために、倒産するかも知れない時期、岡崎工場で全社員に岡崎工場は閉めなければいけませんと頭を下げた時に、激しい批判を受けたそうです・・・

その時、年配の一人の作業長が手を上げて発言を求めたそうです・・・

「私たちは最後の一台までしっかりと車を作ります。安心して下さい。その代わり、会社が良くなったらぜひこの工場を再開して欲しい」

この言葉で、集会の雰囲気はガラッと変わった・・・

益子会長は、こういう人がいるならこの会社は立て直せるかも知れないと思ったそうです・・・

人間らしさが伺われ、とても喜ばしいですね・・・

最近、必要以上に経営者が責められる時代になり、経営者受難の時代となっています・・・

マスコミは人のことだととことん叩きまわす、非常に人間性の汚らしさを覚えます・・・

貴方方も含めて、聖人君子はいないやろにね・・・

働き方改革とか言って、いかにも格好の良いテーマーを掲げて安倍首相は悦に入っているように思えますが、最近の企業において異常とも思えるくらい、管理職の皆さん方はストレスを貯めておられます・・・

それはそうでしょう・・・

労働時間を短縮するために、神経をピリピリさせてノルマの仕事を処理せざるを得ないのですから・・・

定時に仕事を終わらすことが出来る人たちはよろしいが、営業で外回りをして、車の渋滞に会えば、たちまち時間は過ぎてしまい、書類を処理する時間は無くなります・・・

また、今まで、残業してやっと終えることが出来た仕事を定時に終わらせないといけないと言われても物理的に無理な場合もある・・・

働き方を数量規制することで、逆に大きなストレスを貯めて、精神疾患を患う人たちが増えることを心配致します・・・

私の知る限りでは、あらゆる職場の管理職の人達にその危険な兆候が表れ始めてきたように思えます・・・

人の能力はそれぞれに違うものです、人間をロボットと同じように等しい能力があると考えて規制を作る馬鹿な人たちのお陰で一億総病人の時代になるかも・・・

やたら忙しい、こんな働き方で楽しいのでしょうかねー・・・

経営者も人間、聖徳太子、神様、スーパーマンではないのです・・・


 

2017年11月16日:1_仕事::koshio

好かれる人・・・

明るい性格・・・

真面目、素直な性格・・・

責任感が強い・・・

約束の時間を守れる・・・

人に優しい・・・

安心感を持てる・・・

初対面のイメージが良い・・・

何事にも前向き、積極的な人間性・・・

礼儀正しく言葉遣いが丁寧・・・

リーダーシップがある・・・

さて、自分はどうなのでしょう・・・

今日から、高校生二人がインターンシップで研修に・・・

若さが感じられていいねー・・・笑顔

将来どのような人材に育つのか、楽しみです・・・



2017年11月13日:1_仕事::koshio

電気工事業界・・・

42年前、弊社創業時の電気設備工事業界は、建設業において最下層に置かれていました・・・

こんな状態では将来の夢が無いと考え、新しい価値観で働き方、技術者や技能者の待遇を改善したいと思い、社名も新電気工業所と名付け、何事にも積極的にチャレンジし、法人化を機会に新電機工業株式会社に改変致しました・・・

電気の気を機に変えたのはボールの球体をイメージし、将来どのようなビジネスチャンスにも対応出来る会社を創りたいと思ったからです・・・

42年間、創業者として様々な努力を続けて来ましたが、大切なことは良いパートナーをどう育てるかということです・・・

技術者は相対的に一つのことに打ち込む、思い込む性格の人が多く、会社と現場と家の往復だけでの生活が中心になるため、自分の世界に閉じこもりがちです・・・

良い会社、よい働き方を望むのであれば、経営者と一緒に胸襟を開いて相談しあい、様々な課題に取り組みをすることが大切です・・・

ともすれば自己満足に陥るものですが、目先のことしか見えないようではお面白い人生は送れません・・・

自分さえ良ければいいと言う人たちも多くいる世の中ですが、少し人のことも考えられる人間性が欲しいものです・・・

ビジネスにおいて、人は人の悩みを食べさせてい頂くことで仕事にしてます・・・

悩みを美味しく食べるためには、多くの人の知恵と協力を得ることが必要です・・・

大切なことは良いコミニケーション・・・

電気設備工事の仕事はとても面白いものだと思います・・・

やる気次第で、良い業界、良い会社、今以上にもっと面白く楽しい働き方が出来るでしょう・・・

目くそ、鼻くそのようにこせこせすることが大嫌いで、創業時の思いや夢を未だに捨てられないおじさん経営者の思いです・・・

2017年11月11日:1_仕事::koshio

企業の業績・・・

トヨタの純利益が二兆円近くにもなるとの事・・・

普通の中小企業は1000万円でも出たら優良企業と言われます・・・

でも、税金を支払って純利益を生み出しても、そこから次年度の昇給、賞与などの原資に当てるとその純利益はみるみる減少してしまいます・・・

法人税、消費税などの資金手当ても必要になり、改めて金融機関に融資を受けることになります・・・

トヨタ規模の会社になると、世界中に何十万という従業員を雇用しているのですから、いくら二兆円の純利益と言えど、様々な経費で消えていくことになる・・・

上場企業で、わずか数億円の純利益でありながら、株主に配当をする費用を生み出すのはとても大変なことだろうと他人事ながら推察致します・・・

昇給、賞与、設備投資、研究費とうとう、数億円の純利益など雲散霧消・・・

安部首相は3%の昇給をと企業にはっぱをかけていますが、企業の経理などわからないのでしょうね・・・

政治家は、ほんとに極楽とんぼのようにお気楽みたい・・・

またぞろ、新聞に所得税の増税の記事が載っていましたが、税金を取るしか国家経営の方法を知らないのでしょうかね・・・

経営者や企業の役員、管理職の働く意欲をそいでどうするのでしょう・・・ようわからん

3 % の昇給をと言いながら、結局は社会保険や厚生年金、所得税に化けてしまう・・・

なんとか、社員の皆さんの手取りを増やす努力をするしかない・・・

2017年11月08日:1_仕事::koshio

平成29年度さわやか県土づくり賞の受賞

毎年のように、年度末は一番多忙な時期になります・・・

10月頃から翌年の3月末までは、公共工事の繁忙期になります・・・

4月になりますと一転して、仕事量が減り、9月頃まで比較的ゆったりした仕事量になります・・・

一年間を通じてバランスよく仕事をすることが出来ればほんとにありがたいのですが・・・

働き方改革、我々建設業の在り方も考えていただけると指導する安部首相にも有難みを感じることが出来ます・・・

しかし、残念ながら、安倍首相は人間的な働き方の大切な部分が理解できていないのでしょうね・・・

働き方改革のお陰で、経営者も労働者も非常にストレスの溜まる時代になってきました・・・

ところで、昨年度お取引先メーカー様とJVを組んで施工させて頂いた仕事で、
94 点と言うとても高い評価点数を頂きました・・・

社員や協力業者の皆さんが一生懸命頑張ってくれたお陰で、このような好成績の評価を頂けたのです・・・

兵庫県知事から「さわやか県土づくり賞」授与のお知らせを頂き、12月5日に受賞をさせて頂きます・・・

とても名誉なことだと喜び、努力した皆さんに感謝をしたいと思います・・・

今から一番忙しい時期を無事に無事故で乗り切り、4月には例年通り、ゆとりの時間を作るようにしたいものです・・・

2017年11月06日:1_仕事::koshio

コミニケーションの難しさ・・・

経営者は、聖徳太子でもなく、神様でもなく、スーパーマンでもありません・・・

ただ、経営者、社長と呼ばれる立場になりますと、全ての責任を負うことを求められます・・・

政治家や行政の人達は、様々な法令を作りますが、全ては経営者に責任をかぶせて涼しい顔をしています・・・

それはそうでしょう、自分達の作った法律、法令で社長を経営者を縛り、責任を持たせれば自分達の自由に思い通りになるとしかくらいに考えてないように思えるのですから・・・

今の時代は、いくら経営者が、社長が号令を掛けても社員、従業員の皆さん全員がその指揮の通りに行動する時代ではないのです・・・

経営者は働く社員、従業員の皆さんと一生懸命コミニケーションを取ろうと努力を致します・・・

しかし、食事をするのも飲み会をするのも、場合によれば残業代を支払わなければいけない時代になりました・・・

こんなことでは、まともに人間同士のコミニケーションなど取れるはずもありませんね・・・

何でも法律で縛る、その便利さを覚えた政治家や官僚の皆さんのお陰ですね・・・苦笑

そのうち、子供達から、一緒に過ごすならきちんとお小遣いをくれと言われかねない時代になり兼ねませんなー・・・笑えません。

気楽に話が出来ない、そのため、精神的に病む人たちがとても多くなってきているようです・・・

私たちの若い頃は、よく一緒に飲食をして、よく議論し合ったものです・・・

人は人のために生きているはずなのに、経済ばかり追いかけて、人間の自由を束縛する政治家や官僚、国家のために、大切な人間らしさが失われていくように思えます・・・

ムダな時間もムダな人生もいいものかも知れないですね・・・





2017年11月05日:1_仕事::koshio

コミニケーション不足・・・

最近よく問題になることですが、無機質なメールの使い方・・・

文章の作り方ひとつで、全く意味を取り違えたり、悪意に取られかねない場合もあります・・・

やはり会ってお互いの表情を見あいながら会話をして物事を処理することが大切だと言えます・・・

私自身も送ったメールのために真意を誤解され、気まずい思いをしたことが幾度となくあるのです・・・

大切な気持ちを伝えるのはやはり、メールでなく、直接相手の顔を見ながら話すべきですね・・・

連絡事項などはメールで行うと便利です・・・

つくづく反省をすることもあり、今後は利用方法をよく考えたいものだと思う次第です・・・

2017年11月05日:1_仕事::koshio

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