今年も仕事納め・・・

早いものですね・・・
今年も仕事納めの日が来てしまいました・・・

嬉しいことも、悲しいことも大変なことも多々ありましたが、みんなで頑張って無事に今日の日を迎えることが出来ました・・・(*^^*)

日々お客様のご期待に応えるために、社会的にお役に立てるようにと悩み続けていますが、決してそれが嫌でもなく、最近はあれもこれもゲームと同じだと思えるようになりました・・・

難しい問題、厳しい状態、自分や周りの人達の力をどうすれば活かせるか、これがゲームだと考えるようにしたのです・・・(^^)

さて、今年はこのような会社行事の実施と業務の改善を進めました・・・

新卒社員の採用・とても素直で前向きな性格の社員、よく頑張ってくれています・・・
高校の普通科卒業、半年で電気工事士第二種の学科試験合格・実技も本人は合格してると報告が、しかし、新年一月の結果を待つ、楽しみに・・・(^^)

今年は2日間の年休増加実施・・・
4月・高卒新入社員中小企業家同友会合同入社式参加 ・・・  
5月・4年連続になる決算賞与を支給・・・
5月・社員旅行の実施・・・北海道富良野・・・
7月電業協会で社員が永年勤続表彰を受賞・・・
7月夏季賞与を支給・・・
9月には猛暑を経て、社員納涼食事会の実施・・・
10月、男子1名、女子1名神戸商工会議所にて特別永年勤続表彰受賞・・・
11月、社員、従業員に無償インフルエンザの接種実施・・・
12月、冬季賞与支給・・・
31年1月7日、初出勤予定、工務部配属24歳男子中途採用

12月28日、仕事納め、ジュースで乾杯、お菓子で歓談、・・・(^^)

今年も沢山のお客様、お取引先の業者様、友人、知人の皆様方のお陰で無事に今日の日を迎えさせていただくことが出来ました・・・

いい会社を創りたい、お客様や社会のお役に立ちたい、43年間そう思い続けながら、未だにまだまだ未熟な自分を振り返り悶々として過ごす日が多いいのですが、それでも若い人たちが少しずつでも成長している姿を見てほっとする思いが致します・・・

欲しい人材が採用出来ない、育てないといけない人材、まだまだ先は長いですねー・・・(-_-)

今、ひとりで孤独な経営者の立場と心境でこのブログを書いています・・・苦笑

さて、拙いブログを一年間お読みいただいている皆様、ご愛読誠にありがとうございます・・・(^^)(^^)(^^)

新年が皆様方にとって一層の幸ある年としてお迎えになられますよう、心よりご祈念を申し上げます・・・

一年の締めくくりのブログを書き終えました・・・

本当にありがとうございます。   感謝合掌・・・(*^^*)





2018年12月28日:1_仕事::koshio

おじさん社長の想い・・・

繁忙期はやはり一部の人は残業も必要な時があります・・・

おじさん社長取りあえず残業にお付き合い致します・・・(-_-)

但し見張りではなく、やはり一人では寂しいやろと思うためです・・・

社長帰りますと言う声を聞いたら即座に私も帰る〜と言って、一緒に退出致します・・・(^^)

何とか残業をしなくても良い方法はないものかと、あらゆる指導や対策、対処を考えますが、それぞれに自分のポリシー、責任感で仕事をしてくれていますので、社長と言えど命令が出来ません・・・

あんな方法、こんな方法、だれかに助けてもらえないのか、常にヤキモキすることになります・・・

カンコヒーや夜食のためにバナナをスーパーで買ってきたり、社長の手伝えることはそれくらいしかありません・・・

何か手伝えないかと聞いても、ありません!・・・

どもしょうがない・・・

それぞれがもっと早く問題を相談してくれたらと思うのですが、なかなか尻に火がつくまで相談してもらえず、人に仕事をしてもらうのはほんとに難しいと未だに思案・・・(-_-)

政治家やお役人さんはすぐに法律で経営者を縛る、一番簡単な手法を使って自分たちの思うように社会を動かそうと致しますが、あんた自分で金儲けをやってみなはれ・・・m(__)m

社員や従業員の皆さんを思い通りに統率をするのがどれだけ難しいかよーわかりまっせ・・・((+_+))

ブラック企業の発表なんてありますが、一生懸命やって、せっせと税金を支払いながらトラブルが発生したら法的に処罰され、公表までされるのですから恐ろしい世の中になったものです・・・

いつも早く帰ろうや―と言うのが口癖のようになってきましたので、ほんとの意味での仕事の楽しさ、経営の面白さが感じにくくなってきたのは私だけでしょうかねー・・・(-_-)

少子高齢化、人口減少、いったい誰が働き税金を納めることになるのでしょう・・・

お金が天から降って来るのなら問題はすぐに解決するのにねー・・・(^^♪








2018年12月25日:1_仕事::koshio

高圧受電設備更新工事

6600Vの高圧受電設備工事・・・

計画と設計から施工まで・・・

多分聞きなれない工事の名称かと思いますが、弊社はこの分野において高圧受電設備以外にも特高の受電設備まで永年専門企業として多数の実績を積み上げて来ました・・・

停電作業が基本で、一般的に施工に要する日数はお客様のお休みの日に施工するため、1日〜2日間・・・

短納期、短時間で施工をしなければいけないため、十分な計画と準備が必要に成ります・・・

特に安全に施工するのは大前提になります・・・

計画通りの日数と時間で終わることが出来た時はとても充実感を覚えることが出来ます・・・(^^)

お客様の工場、病院、一般ビル、官公庁の設備、時には深夜に工事を要望されることもあります・・・

作業をする技術者、電気工事士、やはりプロとしてのプライドを大切にしています・・・

工事を終えて、お客様からありがとうのお言葉を頂き、ヤッターと言う充足感を覚えることの出来る仕事・・・

大変施工が難しい条件の場合もありますが、やり切ってくれると信頼して任せることが出来るのが弊社の強みと言えるのかも知れません・・・

ご安全に・・・(^^)

高圧受電設備工事・制御盤設計製作と販売・空調機器の販売・設備工事・弊社は技術系の電気設備工事を得意としていますので、電気工事のプロを目指す方はぜひ弊社においで下さい・・・(^^)



2018年12月24日:1_仕事::koshio

下町ロケット・・・

下町ロケット・・・

沢山の女性もフアンになっているようです・・・(^^)

日本の国民はまだ熱い情熱を感じる人間性を忘れて無いのでしょうねー・・・(-_-)

私たちの年代は日本の未来や自分の将来を切り開くと言う国民のチャレンジ精神旺盛な時代でした・・・

よくも悪くも人と人が助け合い人間味豊かな社会だったのかも知れません・・・

人の命は長くてたかが100年、そのうち自分の意識を持って主体的に元気に活動出来るのは約50年程度の短い期間・・・

何かに向かって多くの仲間と一緒に自分の人生、命を燃やすことが出来る人は充実した人生を送ることが出来るのではないでしょうか・・・

テレビを見ていて思ったことですが、何ごとにも果敢にチャレンジをする若さは素晴らしいし、年齢、立場に応じて判断や決断する責任ある立場の人たちの生き様も素晴らしい・・・

日本の国は今がベストではなく、これからの未来をどう築いていくのか、若人のみなさん次第・・・(-_-)

マスコミや政治家の休め、遊べの甘言に惑わされてキリギリスにならないようにして欲しいものです・・・

自由を横臥するのも良いのですが、物事には全て二面性、裏表があり、楽あれば当然苦もあるのが人生・・・

いい事ばかりは続かないと言うことをよく理解して日々を生きることが大切ですね・・・

昨夜天皇陛下のご退位のご挨拶を聞きながら、ほんとに国民の幸せを案じて責任を果たされてきた人間味のある天皇陛下が日本国の象徴として人生を生きて下さったことに思わず感謝の念を覚えました・・・(-_-)

正に新しい時代を迎えることになりますが、これからの時代は日本にとって試練の時代になると思えます・・・

我々、昭和の時代のような人口ボーナスの無い厳しい人口減少時代に突入し、諸外国とも国家間の熾烈な経済競争、もしくは武力衝突も危惧さざるを得ない時代になったことをよく認識して新しい国づくりをして欲しいものです・・・(-_-)

全ての若人にチャレンジ精神を持って未来を築いて欲しいものですが、今の世相を見ているとあまりにも安易な方向に流されつつあるようで一抹の不安を覚えています・・・

全ては国のリーダー次第、国の政策や行政を思えば、「みんなで遊べば怖くない」これでほんとに未来の明るい国になるのかと大変不安を覚えています・・・(-_-)



2018年12月24日:1_仕事::koshio

日本人的な気遣い・・・

今年の賞与も無事に支給を終えました・・・

社員、従業員の皆さんの反応が気になるのは経営者の本能です・・・

感謝の言葉や態度でわかりやすく表してくれる人に対してはよかったーと安堵します・・・

そしらぬ顔をする人を見ると不満があるのかと思ったり致します・・・

仕事をしてお客様から良い評価を頂いても、その結果大きな赤字を出す仕事もありました・・・(-_-)

残念ながら全ての仕事で利益を残すのはどのような規模の会社でも大変難しいものです・・・

みんな一生懸命頑張るのですが、今の時代、専門知識、知恵、体験、資料作成能力、人を動かす人間力、全ての能力をフルに活用してもらえないと利益を残すことは大変難しいものです・・・

その上、労働規制の厳しさは半端ではなく、法定福利費などの人件費は増加の一途・・・m(__)m

休みを増やせ、残業をさせるな、給与を増やせ、遊べ、経営者はマジシャンか?・・・(>_<)

民間の企業で働く人たちは大手の社員と言えど、管理職の皆さんは精神的に追い詰められながら仕事をされていますね・・・

働き方改革、ほんとはどのような仕事の人達が確実に恩恵を受けているのでしょうか・・・(-_-)

この国の政府やその関係者は不足する税金を全ての国民から徴収UPをすることしか考えてない・・・

マイナンバーなどで厳しく納税の締め付けを受けるようになってきた下請け業者さんに比べ、これからは正社員と言う立場にいる人たちの方が有利になりつつあります・・・

しかし、残念ながらいくら不満を覚えても法律には勝てません・・・(-_-)

貴方の学歴は東大ですか、京大ですか?、そのようなエリートでなければ何かで努力をしなければいけないのは当然です・・・

小規模な企業なら何かを変えて、その条件をクリアーするしか生き残れないのは当たり前と言うことです・・・

競争社会なのですから、良い評価、望むものを得たいなら、人一倍の努力が必要なのは当然です・・・

データーを検討し、経営状態をよく確認し、少し先の業績をしっかり検討した上で、会社のかじ取りをすることになります・・・

今の時代、リーダーに経営者に求められるのは、気遣いの出来る人間性であり、分析能力であり、リーダーシップ、適切な判断力と迅速な行動力、いやー、息を吸うのも難しいほんとに厳しい時代になったものです・・・(-_-)

なにはともあれ、今年も無事に賞与を支給出来、社員や従業員の皆さんが年末、年始を心配せずに過ごせるだろうと一応安堵してる次第です・・・

社員、従業員のみなさんの生活を心配するのは社長の責任、欲を言うなら、ありがとうと気遣いの言葉を貰えたら、社長として少しは心労も癒されるのですがねー・・・

ありがとうの言葉にお金はかからないのです・・・苦笑(^^)

2018年12月22日:1_仕事::koshio

いよいよ年末・・・

弊社も恒例の冬の賞与を支給致します・・・

弊社はまだ上半期を過ぎたばかりなので、一年間の業績を想定して夏冬の賞与を決めて支給致しますが、これからの下半期に良い業績を上げることが出来れば、決算賞与を支給致します・・・(^^)

過去4年間毎年決算賞与を支給させてもらっているので、社員のみなさんにとってみれば年間に3回の賞与を得ることが出来るのです・・・(-_-)

利益は必ず社員や従業員のみなさんにも還元するのが私の経営方針です・・・(-_-)

良い成果を得られるかどうかは頑張る社員、従業員のみなさん次第です・・・

弊社は明朗会計、明朗納税を心掛けています・・・

適正な納税は国民の義務だと言う考え方を持っています・・・

経理担当の女子社員からよく言われる言葉、「社長もう少し接待交際費を使われたらどうですか」(^^)、嬉しいような言葉ですが、会社のお金は社長の財布と違うから、公私をきちんと分けて使う、ムダ金は使わない・・・(^^;)

その代わり、社員や従業員のみなさんに安定して出来るだけ利益を還元する努力を・・・(-_-)

もちろん、毎年社会に貢献させて頂くために各種寄付の実施も継続しています・・・

創業後43年間、毎年少しずつですが全体的なレベルUPを心掛けて待遇改善の努力をやり続けています・・・継続は力なり(^^)

経営者として自分の能力不足を思い悩みながら、出来ることを精一杯実行し続けています・・・

大手企業の待遇には勝てませんが、人を大切にする人間性では絶対に負けないと言う思いを持って経営努力を続けています・・・(-_-)

いつかは私の考え方を理解して継承してくれる人材の育つことを願いながら・・・(-_-)



2018年12月18日:1_仕事::koshio

社員、従業員の活躍・・・(^^)

先日、某公共施設の高圧引き込みケーブルが絶縁不良にて、停電事故に至りました・・・

原因はケーブル内に浸水絶縁不良・・・

関電さんが緊急の仮設ケーブルにて仮復旧・・・

弊社は、原因調査と緊急工事対応の依頼を受け、木、金、土、の三日間で復旧工事を無事に終えることが出来ました・・・

ケーブル総長約200m・・・

私が見ていても大変な作業でしたが、事故や怪我もなく、きちんと施工をしてくれました・・・

いつものことですが、頼りになる社員、従業員の皆さんです・・・(^^)

復旧、送電終了後に、お客様からの感謝のお言葉・・・

いつ聞かせて頂いても、有難く嬉しいものです・・・(^^♪

私たちはプロとしての仕事、社会のお役に立つ時が一番遣り甲斐と嬉しさを覚えます・・・(-_-)

地域社会で存在感のある会社を目指しているのですから・・・

2018年12月17日:1_仕事::koshio

明るい挨拶・・・

朝のおはようございます・・・(^^♪

お昼のこんにちわ・・・(^^)

夜の退社、お先に失礼します・・・(*^^*)

大切な感謝の言葉、ありがとうございます・・・(^^♪

お願いする時の、すいません・・・(-_-)

人間同士、気持ちの良い挨拶は一日の良薬・・・

心を込めて声を出せばほんとに気持ちの良いものです・・・

もし、こそこそする態度の人を見たらなんと可哀そうに・・・

能力の差ではなく、挨拶一つで人間性を見られますね・・・(-_-)

人間同士に取ってコミニケーションはほんとに大切です・・・

お互いに厳しい社会を生きているのですから、少しの気遣いを出来るようにしていけたら疲れも吹き飛ばすことが出来るのでは・・・

挨拶の言葉でだれもお金の損はしませんからねー・・・(-_-)




2018年12月15日:1_仕事::koshio

不思議やなー・・・

新聞もネットも、沖縄や韓国とのいざこざニュースばかり・・・m(__)m

なんでやろねー、他国や政府を非難するばかりで、自分達は一切考え方を変えようとか、前向きな行動をしようとしないのは・・・?

同じことの繰り返し、過去をほじくっても何も変わらない・・・

沖縄の人達の気持ちも理解できないわけではないが、ただ反対の反対的な行動はよく理解できないですね・・・

例えば、辺野古の基地を作らせて、普天間の基地を廃止させ、基地周辺の危険を解消し、その後、沖縄周辺の国際問題を改善させて、いずれは辺野古も民間の飛行場に転用させる、それくらい図太い戦略を立てて取り組みをすることは出来ないものかしら・・・

今の知事も国会議員として活動してきて、問題点は十分に承知しているはずなのにパフォーマンスばかりで軽いイメージしか・・・

韓国も日本に文句ばかり言ってるようで、なぜ日本に負けないようにもっと自分たちの国の品位や経済力を高める前向きな努力をしないのでしょう・・・

戦後同じように70年以上を経過しながら、経済の格差がついたのはなぜやろね・・・

自国が経済的に豊かになれば、国民が過去に対してしがみつくようなことはしなくなると思いますがねー・・・

素晴らしい世界的な企業もありながら、過去にしがみつく様子はどうもよく理解出来ません・・・

両者とも、単に後ろ向きな行動を促すリーダーにあおられて無為な時間を過ごす人たちに見えてどうにかならないものかと思う次第です・・・

自分の事しか考えられない政治家をリーダーに持つと、国民や県民は悲劇としか言いようがないですね・・・

マスコミも解決したら金儲けに困るのか、問題を煽るばかり・・・(-_-)

そのエネルギーを前向きに活かせたら、素晴らしい未来を創ることも出来そうに思えますがね・・・(-_-)

オジサン経営者には理解しがたい現状です・・・

弊社も創業43年目、来年は44年目、経営者としてほんとに苦しい厳しい思いをしながらも、常に前を向き、上を目指して努力を続けて来ました・・・(-_-)

文句を言うだけで夢が叶うならそんなに楽なことはありません・・・

私はまだ夢を実現したいと言う思いを強く抱きながら日々前を向いて努力を続けています・・・(^^)


2018年12月15日:1_仕事::koshio

ふるさと納税

11月、久しぶりに故郷で開催されてた中学校の同窓会に出席してきました・・・

5年ぶり、ふるさとの自然はほんとうに美しく感じられ、懐かしさがよみがえりました・・・(^^)

しかし、少子高齢化による人口減少のために、集落が壊滅状態にもなっている地域もあると聞き、改めて大変な時代になったと思いました・・・

参加者は卒業生180名の内約6分の一・・・m(__)m

参加者の皆さんはそれなりに頑張っている人たちで、お元気なのが幸いでした・・・


しかし、やはり故郷は人口減少のせいか、元気がなさそうに見えました・・・

ふと思いつき、ふるさとが少しでも元気になればと、昨夜は改めてふるさと納税を申し込み致しました・・・(^^)

少しでも私を育ててくれたふるさとのお役に立てば幸いかと・・・(^^♪

お互いに助け合える社会に・・・

2018年12月14日:1_仕事::koshio

日本の製造業・・・

年末を迎え、御取引先訪問・・・

年商60億円程度のある中小企業の社長のお話・・・

日本で物づくりはもう出来ない・・・

若い人たちが製造業ではなく、パソコンなどを使って仕事をしたがるために、人材不足で国内の工場では物が作れなくなりつつあり、海外の工場で製造しているとの事・・・

建設業もご多分に漏れませんが、人の反対を生きるのも賢明な選択に・・・

人材が少ない、仕事を嫌がる、これをクリアー出来たら勝ち組になれますよね・・・(^^)

私は昔から、同業者の皆様と反する方向のビジネスを心掛けて来ました・・・

その結果が今の弊社の在り様です・・・(-_-)

人と違う道を歩むのも決して悪くはないです・・・(^^)

若い人たちにも反骨精神を発揮して欲しいものです・・・

2018年12月13日:1_仕事::koshio

悲喜こもごも・・・

最近悲しい出来事が続きましたが、少しは嬉しいことも・・・

昨日は社員や協力業者の皆さんが頑張って、少し大変な仕事を無事に完成させてくれました・・・

いつも大変な仕事を受けて、なんとかしてくれるとは思いつつ、無事故で終えて欲しいと不安な思いを抱えてしまいます・・・

多分、若い頃に全ての仕事に取り組みをしてきたために、内容がわかり過ぎるからだと思えます・・・(-_-)

私の心配性、困った性格は治りません・・・

終る頃に現場を見に行き、お客様からよく頑張ってくれましたとお礼の言葉を頂き、ほっと安堵した次第です・・・

次に、孫娘から喜びの報告が、大学への進学、推薦入学出来たとの報告でした・・・(*^^*)

これもほんとに嬉しい報告です・・・(^^♪

いつも真面目に一生懸命頑張っていたのを見ていますから、喜びもひとしおです・・・

若い人たちに知って欲しいことですが、自分のための我慢、忍耐・・・

世の中にはスマホを見れば様々な情報が氾濫していますが、そんなに甘い世の中ではありませんね・・・

何事も焦らず、一歩一歩着実に、自分を見つめ直すゆとりを持つことが大切です・・・

自分を大切にして欲しいなら、周りの人達に気遣いや気配りをするのは当たり前でしょう・・・

自分だけいい目に、そんなことはあり得ないのです・・・

年齢と共に老いるのですから、行いは必ず自分に返って来るのが世の常・・・

人生は常に悲喜こもごも、常に前を向いて生きることが大切ですね・・・(*^^*)




2018年12月10日:1_仕事::koshio

中途採用・・・

面接を終え、新年1月7日から入社、正社員、24歳の男子・・・(*^^*)

嬉しいことですが、24歳の男子社員の中途採用が出来ました・・・

縁あって、入社を希望してくれました・・・(^^)

創業以来、安心して働きやすい会社創りを目指して努力を続けていますが、今回はそれを評価してもらえての採用になりました・・・

建設業は人材確保の大変な時代になりましたが、決して仕事が面白くないのではありません・・・

要は働きがいのある仕事、安心して生活出来る会社、職場にすることが大切です・・・

リーダーと言う立場の責任はとても重いものです・・・

国のリーダー、地方自治体のリーダー、会社のリーダー、職場のリーダー、何ごとにおいてもリーダーには明確な方針と責任感が必要です・・・

その後ろに続く全ての人たちの明日を握っていると言っても過言ではありません・・・

欲望だけのカルロスゴーン元日産会長、お隣の国の過去に執着するだけの大統領、同じく過去に執着するだけの沖縄県知事、リーダーとして多くのひとたちに幸せを与える政治を希望したいものです・・・

2018年12月08日:1_仕事::koshio

諸行無常・・・(>_<)

朝一番、取引先の担当者から訃報の電話・・・(>_<)

永い間信頼関係を築いてきた、取引先の元役員様、同じ年齢の親しい知人がお亡くなりになったとの連絡・・・(-_-)

今年は私の弟も含め、ほんとに大切な兄弟、友人、知人が立て続けにお亡くなりになってしまった・・・

悲しいことです・・・

今朝は、今から龍野市に行きお見送り・・・


人生は紆余曲折、いい知人に出会えたと故人に感謝を伝えてきたいと思います・・・

合掌・・・(-_-)

多数の方々にお見送りを受け、無事に葬儀を終えました・・・

惜しいなー・・・(-_-)

常に前向きに話し合えるいい男でした・・・

2018年12月04日:1_仕事::koshio

お気楽な政治家・・・

山本幸三・元地方創生相のたまう・・・

来年の給与昇給を5%にすべきと・・・(@_@)

お気楽な政治家はいいよね・・・

問題は、その5%の昇給に対する所得税、住民税、厚生年金、社会保険、その他のいわゆる税金部分・・・

仮に昇給しても大半はそのような費用に吸い上げられて手取り額はわずかになってしまう・・・

毎年一生懸命昇給の努力をするが、手取り額を見て愕然とする・・・

なんなん、この手取り額は!!!・・・

特に若い独身の人たちの給与、これで消費を増やせなんて・・・

経営者としてほんとに情けない気がする時なのです・・・

こんな仕組みをこの議員さんは知らずに無責任な発言をしてるのでしょうね・・・

もう少し、現実を勉強されたら、こんな単純な昇給の%発言なんて出来ないでしょう・・・(-_-)

自分の議員報酬を下げて国民に還元されるリーダーシップを取られるなら、国民も貴方の発言を見直して見るでしょうねー・・・(苦笑)

弊社では毎月、源泉納付から始まり、最低5回は支払日がありますが賞与月は6回、全て現金支払い、息をつく間もなく資金繰りをしないといけません・・・
この元創生相、こんな民間経営者の苦労など知りはしないでしょう・・・

能天気な国会議員、ほんとにお気楽な議員さん、日本は世も末やね・・・(>_<)


2018年12月03日:1_仕事::koshio

免許や資格所得・・・

我々社会人はビジネスをする上で、必ず何かの免許資格を取得することが必要になります・・・

免許や資格を取得することで、許認可の必要な仕事をする必要最小限の条件を得ることが出来ます・・・

しかし、取得したからと言ってすぐにベストな能力が身に付く訳ではありません・・・

そこから、本来の自分の知識、知恵、体験を活かし、諸先輩の指導を受けることにより、能力を磨いていくことになります・・・

初めて責任を任せて仕事をしてもらう場合、当然ながら不安感を持ち、万一の場合は「ケツを拭く」このような覚悟をしながらじっと見守ることになります・・・

社長も管理職もそこには忍耐と責任を伴う覚悟が必要になります・・・

人材を育てるのはほんとうに大変な思いをしなければいけません・・・

どのような規模であれ、全て会社、社長の責任になることは間違いないのです・・・

色々と悩み苦しむことにより少しずつ成長してくれることを願ってじっと耐え、見守るしかありません・・・

「この道はいつか来た道」私も若かりし頃、きっと勤め先の社長や先輩にこのような思いをさせて成長してきたのだと、今になればよく理解できます・・・

若い時は自信過剰から天狗になりやすいものです・・・

今の年齢になってわかることかも知れませんが、諸先輩の注意や指導について、素直に自分を見つめ直す、そのようなことが出来るなら、成長は早いものです・・・

誤った考え方は、誤った行動をすることになり、後悔する結果を招きます・・・

弊社でも、若手が種々の免許資格取得に取り組みの努力をしています・・・

まずは、免許資格を取得しなければ話になりません・・・

自分自身の明るい将来を創る条件の第一歩・・・

ぜひ頑張って欲しいですね・・・

当然ですが、良い人材を育てるために、取得の支援は出来る限りさせてもらうようにしています・・・(-_-)


2018年12月03日:1_仕事::koshio

年末・年始の休日・・・

いやー思い切りました・・・(-_-)

年末年始に大型連休並みの、9日間の連休・・・

弊社にとっては初めての9連休・・・

弊社の仕事は建設業に属してはいますが、電気設備工事はお客様のお休みの日に停電して工事を行う必要があるため、サービス業のような一面もあり、社員や従業員の皆さんにはローテーションにより休日を取得してもらっています・・・

それでも年間休日は私と常務以外はほぼ全員100%消化出来ています・・・

しかし、お正月だけは全員が一度にお休み出来る、年に一度のチャンス・・・

新年は、本来なら4日に初出の勤務体制の予定でしたが、指定有給日に振り替えてお休みにすることにした結果、12月の29日から1月の6日まで、なんと9連休になります・・・(-_-)

社長に取って、正直決して嬉しいことではありません・・・

働き方改革と言いますが、中小零細企業にとっては収益を圧迫することになり兼ねず、経営者にとっては非常に厳しいものです・・・(-_-)


休みを増やし、残業を減らし、給与を増やす・・・

何度も言うことですが、経営者はまるで手品を使う、マジシャン、聖徳太子、神様のような能力を要求されています・・・

我々経営者には税金を利用して昇給出来る皆様方がとてもうらやましく思えます・・・

しかし、社会の変化について行くには、従来の意識を、考え方を変えざるを得ない時代になってきました・・・

願わくば、社員や従業員の皆さんも意識を、考え方を変えて、社長の方針を理解し、仕事の効率化、お互いに働きやすい会社を創ると言う意識を高めて協調して仕事に取り組みをして欲しいものです・・・

みんなが幸せに、豊かになるためには、自分一人が良ければと言う個人本位な考え方でなく、お互いに助け合える働き方に変えて行くことが不可欠です・・・

人間が人間のために役に立つ働き方の出来る会社にしていきたいと思う次第です・・・(-_-)











2018年12月01日:1_仕事::koshio

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